[1]
صمدی‌نیا ی. et al. 1404. طراحی الگوی ارتقاء سلامت سازمانی بر مبنای حکمرانی سازمانی: رویکردی فراترکیب در سازمان تأمین اجتماعی. روان‌شناسی انگیزش، رفتار و سلامت. 3, 4 (Oct. 1404), 1–11.