[1]
صرامی م. et al. 1403. رابطه رهبری مخرب با رفتارهای انحرافی با توجه به نقش تعدیل کننده سرمایه های روانشناختی در کارکنان زن. روان‌شناسی انگیزش، رفتار و سلامت. 2, 2 (Jun. 1403), 1–14.