توسعه مدل چندسطحی تعامل انگیزش درونی و ویژگی‌های تاریک شخصیت در شکل‌گیری رفتارهای پرخاشگرانه مزمن

نویسندگان

کلمات کلیدی:

انگیزش درونی, ویژگی‌های تاریک شخصیت, سه‌گانه تاریک, رفتارهای پرخاشگرانه مزمن, مدل چندسطحی, دانشجویان

چکیده

مقدمه و هدف: رفتارهای پرخاشگرانه مزمن از مهم‌ترین مشکلات روان‌شناختی و اجتماعی هستند که تحت تأثیر عوامل شخصیتی، انگیزشی و زمینه‌ای قرار می‌گیرند. پژوهش حاضر با هدف توسعه و آزمون یک مدل چندسطحی برای تبیین رفتارهای پرخاشگرانه مزمن بر اساس تعامل انگیزش درونی و ویژگی‌های تاریک شخصیت در دانشجویان شهر تهران انجام شد.

روش‌شناسی: این پژوهش از نوع توصیفی-همبستگی و مبتنی بر مدل‌یابی معادلات ساختاری چندسطحی بود. جامعه آماری شامل دانشجویان دانشگاه‌های شهر تهران در سال 1405 بود که از میان آنان 520 نفر به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. پس از حذف داده‌های ناقص، اطلاعات 503 نفر مورد تحلیل قرار گرفت. ابزارهای پژوهش شامل مقیاس انگیزش تحصیلی والرند، پرسشنامه کوتاه سه‌گانه تاریک شخصیت (SD3) و پرسشنامه پرخاشگری باس و پری بود. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزارهای SPSS-27 و AMOS-26، از طریق آمار توصیفی، ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل عاملی تأییدی، مدل‌یابی معادلات ساختاری و تحلیل چندسطحی مورد بررسی قرار گرفتند.

یافته‌ها: نتایج نشان داد انگیزش درونی با ویژگی‌های تاریک شخصیت (41/0-=r، 001/0>P) و رفتارهای پرخاشگرانه مزمن (46/0-=r، 001/0>P) رابطه منفی و معنادار دارد. همچنین ویژگی‌های تاریک شخصیت با رفتارهای پرخاشگرانه مزمن رابطه مثبت و معناداری داشتند (58/0=r، 001/0>P). مدل ساختاری از برازش مطلوبی برخوردار بود (051/0=RMSEA، 95/0=CFI). نتایج تحلیل مسیر نشان داد انگیزش درونی اثر مستقیم منفی بر رفتارهای پرخاشگرانه مزمن (31/0-=β، 001/0>P) و ویژگی‌های تاریک شخصیت اثر مستقیم مثبت بر این رفتارها دارند (49/0=β، 001/0>P). همچنین اثر تعاملی انگیزش درونی و ویژگی‌های تاریک شخصیت در پیش‌بینی رفتارهای پرخاشگرانه مزمن معنادار بود (18/0-=β، 001/0>P). مدل نهایی توانست 4/52 درصد از واریانس رفتارهای پرخاشگرانه مزمن را تبیین کند.

نتیجه‌گیری: یافته‌های پژوهش نشان داد که ویژگی‌های تاریک شخصیت یکی از مهم‌ترین عوامل خطر برای بروز رفتارهای پرخاشگرانه مزمن هستند، در حالی که انگیزش درونی نقش یک عامل محافظتی را ایفا می‌کند. همچنین انگیزش درونی می‌تواند اثر منفی ویژگی‌های تاریک شخصیت بر رفتارهای پرخاشگرانه را تعدیل کند؛ ازاین‌رو تقویت انگیزش درونی می‌تواند به عنوان راهبردی مؤثر در پیشگیری و کاهش رفتارهای پرخاشگرانه مورد توجه قرار گیرد.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Alavi, M., Latif, A. A., Ramayah, T., & Tan, J. Y. (2022). Dark Tetrad of Personality, Cyberbullying, and Cybertrolling Among Young Adults. Current Psychology, 42(32), 28441-28451. https://doi.org/10.1007/s12144-022-03892-4

Aluja, A., Garcı́a, L. F., Rossier, J., Ostendorf, F., Glicksohn, J., Barry, O., Bellaj, T., Ruch, W., Wang, W., Surányi, Z., Ścigała, D. K., Čekrlija, Đ., Stivers, A. W., Blas, L. D., Valdivia-Devia, M., Jemaa, S. B., Atitsogbe, K. A., & Hansenne, M. (2022). Dark Triad Traits, Social Position, and Personality: A Cross-Cultural Study. Journal of Cross-Cultural Psychology, 53(3-4), 380-402. https://doi.org/10.1177/00220221211072816

Čopková, R., & Janitorová, V. (2021). Dark Triad and Motivation to Become a Helping Professional. Verejná Správa a Spoločnosť, 22(1). https://doi.org/10.33542/vss2021-1-04

Diller, S. J., Czibor, A., Szabó, Z. P., Restás, P., Jonas, E., & Frey, D. (2021). The Positive Connection Between Dark Triad Traits and Leadership Levels in Self- And Other-Ratings. Leadership Education Personality an Interdisciplinary Journal, 3(2), 117-131. https://doi.org/10.1365/s42681-021-00025-6

Fathirezaie, Z., Bădicu, G., Yağın, F. H., Aghdasi, M., Sani, S. H. Z., Abbaspour, K., Ballı, Ö. M., Entezar, S., & Ardigò, L. P. (2024). Personality and Motivation of Physical Activity in Adolescent Girls: Effects of Perceived Parental Support and Social Physical Anxiety. BMC public health, 24(1). https://doi.org/10.1186/s12889-024-18060-5

Hancock, T., Waites, S. F., Johnson, C., & Stevens, J. (2023). How Do Machiavellianism, Narcissism and Psychopathy Tendencies Influence Consumer Avoidance and Revenge-Seeking Following a Service Failure? Journal of Consumer Marketing, 40(6), 721-733. https://doi.org/10.1108/jcm-05-2022-5390

Jiang, Y., Tong, L., Cao, W., & Wang, H. (2024). Dark Triad and Relational Aggression: The Mediating Role of Relative Deprivation and Hostile Attribution Bias. Frontiers in psychology, 15. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1487970

Jovanović, T., Mijatov, M., & Šuligoj, M. (2021). Does a Visitor of Dark Sites Have a Dark Personality? Primenjena Psihologija, 14(4), 407-442. https://doi.org/10.19090/pp.2021.4.407-442

Khan, Z., & Khan, A. Y. (2023). The Relationship Between the Dark Triad and Aggression in Income Tax Employees: Moral Disengagement as a Mediator. Pakistan Journal of Psychological Research, 38(4), 603-618. https://doi.org/10.33824/pjpr.2023.38.4.35

Lainidi, O., Chalili, V., Maliousis, I., Spiliou, M., Tzioti, E., Koutsimani, P., & Montgomery, A. (2023). Perspective Chapter: The Dark Triad in the Organization – A Review of the Evidence and Future Recommendations. https://doi.org/10.5772/intechopen.1001365

Lämmle, L., & Ziegler, M. (2021). Our Vulnerable Dark Side—Two Laboratory Approaches. International journal of environmental research and public health, 18(8), 3941. https://doi.org/10.3390/ijerph18083941

Liang, T., Wang, X., Ng, S., Xu, X., & Ning, Z. (2024). The Dark Side of Mental Toughness: A Meta-Analysis of the Relationship Between the Dark Triad Traits and Mental Toughness. Frontiers in psychology, 15. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1403530

Lyons, M., Houghton, E., Brewer, G., & O’Brien, F. (2020). The Dark Triad and Sexual Assertiveness Predict Sexual Coercion Differently in Men and Women. Journal of interpersonal violence, 37(7-8). https://doi.org/10.1177/0886260520922346

Maneiro, L., Navas, M. P., Geel, M. v., Cutrín, O., & Vedder, P. (2020). Dark Triad Traits and Risky Behaviours: Identifying Risk Profiles From a Person-Centred Approach. International journal of environmental research and public health, 17(17), 6194. https://doi.org/10.3390/ijerph17176194

Molenda, Z., Marchlewska, M., Rogoza, M., Michalski, P., Górska, P., Szczepańska, D., & Cisłak, A. (2022). What Makes an Internet Troll? On the Relationships Between Temperament (BIS/BAS), Dark Triad, and Internet Trolling. Cyberpsychology Journal of Psychosocial Research on Cyberspace, 16(5). https://doi.org/10.5817/cp2022-5-11

Nai, A., Maier, J., & Vranić, J. (2021). Personality Goes a Long Way (For Some). An Experimental Investigation Into Candidate Personality Traits, Voters’ Profile, and Perceived Likeability. Frontiers in Political Science, 3. https://doi.org/10.3389/fpos.2021.636745

Naor-Ziv, R. (2025). “The Dark Beholder”: Personality Profile of Dark Visual Art Fans. Empirical Studies of the Arts, 44(2), 906-920. https://doi.org/10.1177/02762374251401088

Okray, Z., & Müzzin, E. E. (2024). Investigation of Personality Traits, Dark Triad and Aggression in the Context of Impostor Phenomenon in University Students. 1(1). https://doi.org/10.35365/eass.24.1.04

Panatik, S. A., Raof, N. N. A., Nordin, N. A., Yusof, J., & Shahrin, R. (2022). Effect of Dark Triad Personality on Cyberbullying Behavior Among Malaysian University Students. The Eurasia Proceedings of Educational and Social Sciences, 25, 26-44. https://doi.org/10.55549/epess.1192356

Pechorro, P., Curtis, S. R., DeLisi, M., Marôco, J., & Nunes, C. (2022). Dark Triad Psychopathy Outperforms Self-Control in Predicting Antisocial Outcomes: A Structural Equation Modeling Approach. European Journal of Investigation in Health Psychology and Education, 12(6), 549-562. https://doi.org/10.3390/ejihpe12060041

Río, E. F. d., Ramos‐Villagrasa, P. J., & Escartín, J. (2021). The Incremental Effect of Dark Personality Over the Big Five in Workplace Bullying: Evidence From Perpetrators and Targets. Personality and individual differences, 168, 110291. https://doi.org/10.1016/j.paid.2020.110291

Rose, L., Miller, J. D., & Lynam, D. R. (2022). Validation of the Five-Factor Model Antagonistic Triad Measure. Assessment, 30(3), 782-797. https://doi.org/10.1177/10731911211068083

Safitri, R. D., Lyona, A., Evi, E., Kotimah, C., & Karmiyati, D. (2023). Influence Dark Triad Personalities in Aggressive Behavior. International Journal of Research Publication and Reviews, 4(12), 1061-1064. https://doi.org/10.55248/gengpi.4.1223.123402

Schattke, K., & Marion-Jetten, A. S. (2022). Distinguishing the Explicit Power Motives. Zeitschrift Für Psychologie, 230(4), 290-299. https://doi.org/10.1027/2151-2604/a000481

Semerci̇, A. B., Güney, A., & Vural, G. B. (2025). Does Humor Style Affect Knowledge Hiding Behavior? The Roles of Personality and Communication Climate in Organizations. Sage Open, 15(3). https://doi.org/10.1177/21582440251368463

Shukla, M., & Upadhyay, N. (2025). Cold Hearts and Dark Minds: A Systematic Review and Meta-Analysis of Empathy Across Dark Triad Personalities. Frontiers in Psychiatry, 16. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2025.1546917

Singh, A., Naeem, A., & Chandiramani, K. (2020). Do Aggression and Impulsivity Dominate Dark Triad Across Genders? https://doi.org/10.31234/osf.io/t67xn

Szabó, E., Körmendi, A., Kurucz, G., Cropley, D. H., Olajos, T., & Pataky, N. (2022). Personality Traits as Predictors of Malevolent Creative Ideation in Offenders. Behavioral Sciences, 12(7), 242. https://doi.org/10.3390/bs12070242

Szabó, Z. P., Czibor, A., Neve, J., Restás, P., Hadarics, M., Szíjjártó, L., Simon, E., Marót, J. L., Kun, Á., & Bereczkei, T. (2021). Development of the Hungarian Version of the Short Dark Triad Questionnaire (SD3-HU): Psychometric Properties and Validity. Current Psychology, 42(14), 11628-11645. https://doi.org/10.1007/s12144-021-02470-4

Volkmer, S. A., Gaube, S., Raue, M., & Lermer, E. (2023). Troll Story: The Dark Tetrad and Online Trolling Revisited With a Glance at Humor. PLoS One, 18(3), e0280271. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0280271

Wang, C.-Y., & Bi, K. (2024). Exploring the Influence of the Dark Triad on Indirect Cyber Aggression: A Longitudinal Study of a Taiwanese Sample. Cyberpsychology Behavior and Social Networking, 28(2), 105-111. https://doi.org/10.1089/cyber.2024.0303

Wertag, A. (2023). Empathy and Dark Personalities. https://doi.org/10.5772/intechopen.107446

Wille, B., Heyde, F., Vergauwe, J., & Fruyt, F. D. (2022). Understanding Dark Side Personality at Work: Distinguishing and Reviewing Nonlinear, Interactive, Differential, and Reciprocal Effects. International Journal of Selection and Assessment, 31(1), 1-21. https://doi.org/10.1111/ijsa.12407

Wnuk, M. (2025). The Indirect Relationship Between Religious Practices and Egoism at Work Through Dark-Triad Traits? A Sample of Polish Employees. Journal of religion and health, 64(6), 4467-4499. https://doi.org/10.1007/s10943-025-02363-x

Wu, B., Zhou, L., Deng, Y., Zhao, J., & Liu, M. (2022). Online Disinhibition and Online Trolling Among Chinese College Students: The Mediation of the Dark Triad and the Moderation of Gender. Cyberpsychology Behavior and Social Networking, 25(11), 744-751. https://doi.org/10.1089/cyber.2022.0046

Zhang, Z., Bian, S. N., Zhao, H., & Qi, C. (2022). Dark Triad and Cyber Aggression Among Chinese Adolescents During COVID-19: A Moderated Mediation Model. Frontiers in psychology, 13. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1011123

دانلود

گاه‌شمار انتشار

چاپ شده
ارسال
بازنگری
پذیرش

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

نویدی مقدم م. (1406). توسعه مدل چندسطحی تعامل انگیزش درونی و ویژگی‌های تاریک شخصیت در شکل‌گیری رفتارهای پرخاشگرانه مزمن. روان‌شناسی انگیزش، رفتار و سلامت، 1-16. https://jpmbh.com/index.php/jpmbh/article/view/408

مقالات مشابه

1-10 از 251

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.